7月14日，华普税务在20楼会议室召开2017年度人文关怀工作交流会议。王静所长和各位导师参加了本次会议。

人文关怀工作是华普税务为增强员工职业归属感，提高团队领导力和员工执行力，营造积极向上，心情舒畅的工作环境，增强组织凝聚力和核心竞争力而创立的全员沟通的思想交流平台。自2014年推出以来，通过选拔优秀导师，加强导师与员工之间的交流和沟通，及时解决员工工作、学习、生活中存在的问题和困难，增强了员工职业安全感和身心归属感。

本次会议认真学习了《华普天健会计师事务所人文关怀体系建设方案》；各位导师就一所来的人文关怀工作畅谈了经验和体会，并就当前人文关怀工作存在的问题和改进措施进行了讨论；人力资源部江传群主任就人文关怀工作的本质、开展人文关怀工作的重点内容、方式方法等作了重要讲解；王静所长对本所近一年来人文关怀工作作了总结，强调开展人文关怀工作对处于快速发展期的华普税务的重要作用，并就今后一个时期人文关怀工作提出了具体要求。

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